ular di lambangkan sebagai penurunan dan tangga sebagai kenaikan, tujuan dari permainan ini adalah mencapai garis finish dalam permainan.
Ini menarik kalo saja permainan ini dikaitkan dengan perkembangan prestasi seseorang dalam pekerjaan, sebagai seorang Pemimpin saya pernah memiliki seorang bawahan yang memulai kariernya mulai dari seorang OB - Sales counter - Kanvasser - Supervisor, tentu saja kenaikan jenjang karier ini diikuti juga dengan perkembangan penghasilan yang dia dapatkan. Hingga sekarang sekalipun dia belum bisa menyelesaikan permainannya di perusahaan tempat dia tumbuh, sekarang dia sudah menjadi Staf yang Mapan di perusahaan barunya, tentu saja dengan pendapatan yang lebih besar dari standard dia keluar di perusahaan lamanya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar